Имя | Ainagul |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Город проживания | Атырау |
Заработная плата | от 400 000 тнг. |
График работы | Полный рабочий день / Подработка / Удаленная работа |
Образование |
Высшее |
Опыт работы | 6 лет 7 месяцев |
Пол | Женский |
Возраст | 39 лет (1 февраля 1985) |
Опыт работы
|
Период работы | январь 2015 — октябрь 2015 (10 месяцев) |
Должность | Начальник Управления реализации активов |
Компания | АО "ФОНД ПРОБЛЕМНЫХ КРЕДИТОВ" (ДК ГУ Национальный Банк Республики Казахстан) |
Обязанности | · Организация, планирование, общий контроль и обеспечение эффективной деятельности Управления (штат 3 чел.) в соответствии с целями и задачами Фонда
· Анализ и приобретение NPL у БВУ
· Управление имуществом, принятым на баланс Фонда
· Разработка и участие в разработке внутренних нормативных документов Фонда
· Проведение методологической и консультационной работы с работниками Управления и иными структурными подразделениями Фонда
· Взаимодействие со всеми коммунальными службами, сервисными и энергоснабжающими компаниями, для сохранения жизнеобеспечения активов (залогового и иного имущества должников), обращенных в собственность Фонда в счет погашения перед Фондом обязательств должников
Достижения:
· Осуществлена капитализация Фонда на сумму 250 млрд. тенге, из средств республиканского бюджета
· Разработаны и утверждены ФЭО и ФЭМ на сумму 250 млрд. тенге для капитализации Фонда
· Рассмотрен к приобретению ряд проектов на общую сумму порядка 2, 5 млрд. тенге;
· Разработана Стратегия развития Фонда на 2015-2027 годы
· Была представителем от лица Фонда в судебном процессе, целью которого было признание оценочной компании недобросовестным поставщиком (c положительным исходом). |
|
Период работы | сентябрь 2012 — ноябрь 2013 (1 год 3 месяца) |
Должность | Менеджер, Проектное финансирование |
Компания | ЕВРАЗИЙСКИЙ БАНК РАЗВИТИЯ |
Обязанности | · Привлечение крупных инвестиционных проектов
· Подготовка прогнозных финансовых моделей, документации по проектам, кредитных и индикативных финансовых предложений, а также меморандумов для кредитного комитета
· Анализ текущего финансового состояния клиентов и рентабельности проектов
· Подготовка договоров в тесном сотрудничестве с подразделениями Банка и корпоративными клиентами
· Ведение и мониторинг проектов
· Работа с государственными органами, национальными компаниями и частными предпринимателями в рамках проекта
Достижения:
· Привлечено 4 перспективных проекта с общей стоимостью 200 М долларов США
· Работа с 2 крупными инвестиционными проектами c балансовой стоимостью портфеля 50 М долларов США. |
|
Период работы | май 2012 — август 2012 (4 месяца) |
Должность | Менеджер проекта |
Компания | BUZZROCKS CARIBBEAN CATERERS LIMITED (ЛЕТНЯЯ ПРАКТИКА) |
Обязанности | · Управление командой (штат 3 чел.)
· Ежедневная работа с владельцами Компании (ресторанной сети быстрого питания)
· Улучшение текущей операционной деятельности Компании путем внедрения стандартов контроля качества и применения стандартов Health&Safety Великобритании
· Составление стратегии развития для Компании для внедрения системы франчайзинга
Достижение:
· Снижение затрат до 20% путем выявления ошибок в текущей деятельности Компании. |
|
Период работы | сентябрь 2009 — август 2011 (2 года) |
Должность | Менеджер по разработке продуктов |
Компания | ДБ АО HSBC БАНК КАЗАХСТАНА |
Обязанности | · Разработка новых и улучшение существующих продуктов
· Работа с клиентами и разработке новых сделок с ними
· Проведение тренингов по новым продуктам для менеджеров по работе с корпоративными клиентами и менеджеров по продажам, требующая навыки коммуникабельности и проведения презентаций
· Увеличение долгосрочного роста прибыли HSBC продукции, в тесном сотрудничестве с руководством Банка, менеджерами по работе с корпоративными клиентами и корпоративными клиентами
· Оптимизация внутренних процедур, контроль рентабельности продукции и обеспечения соблюдения международных норм и стандартов
Достижения:
· Заключение договора с крупнейшей почтовой связью Казахстана на использование ее 2000 отделений для получения денежных выплат клиентами HSBC
· Разработка новых продуктов для HSBC таких как корпоративные дебитные карточки, корпоративные кредитные карточки и концентрация денежных средств. |
|
Период работы | октябрь 2008 — сентябрь 2009 (1 год) |
Должность | Начальник отдела |
Компания | ДБ АО HSBC БАНК КАЗАХСТАНА |
Обязанности | · Организация работы сотрудников отдела (10 человек), направленная на эффективные продажи, постановку и контроль выполнения планов продаж
· Подбор и обучение персонала
· Отслеживание сроков и сумм оплат клиентов
· Планирование продаж на месяц, квартал, год
· Контроль заключения договоров, ведение сложных переговоров, поддержание и развитие деловых отношений с ключевыми клиентами
Достижение:
· Увеличение объемов продаж на 20%. |
|
Период работы | август 2007 — сентябрь 2008 (1 год 2 месяца) |
Должность | Специалист по продажам |
Компания | ДБ АО HSBC БАНК КАЗАХСТАНА |
Обязанности | · Поиск и консультация клиентов по текущим продуктам банка
· Сопровождение продаж
· Определение тенденции рынка с точки зрения розничных банковских услуг
· Анализ текущего кредитного портфеля и сдача еженедельных отчетов
· Поиск возможностей для перекрестных продаж, анализ и передача информации для разработки новых продуктов
Достижение:
· Превышение объема продаж в 3 раза выше поставленной цели. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2012 год |
Учебное заведение | Lancaster University |
Специальность | MSc Project Management |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Свободный), Казахский (Разговорный) |
Водительские права | Категория B |
Владение компьютером | Продвинутый пользователь |
Навыки и умения | MS Excel, MS Word, MS Project |
