Обязанности | В Качестве Юриста:
Осуществляет разработку учредительных документов; обеспечивает регистрацию юридических лиц, внесение изменений в учредительные документы; определяет правовые основы органов предприятия.
• Осуществляет проверку соответствия законодательству представляемых на подпись руководителю предприятия проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера; проверку соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными работниками; визирование проектов документов;
• Ведет договорную работу на предприятии: разрабатывает проекты договоров; проверяет соответствие законодательству проектов договоров, представляемых предприятию контрагентами; обеспечивает нотариальное удостоверение или государственную регистрацию отдельных видов договоров.
• Ведет претензионную работу на предприятии: обеспечивает учет претензий, поступающих от контрагентов, их рассмотрение; готовит ответы на поступившие претензии и принимает проекты решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий; осуществляет подготовку претензий к контрагентам, их направление контрагентам и контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий.
• Ведет исковую работу: принимает меры по соблюдению до-арбитражного порядка урегулирования договорных споров; подготавливает исковые заявления и материалы и передает их в арбитражные суды; изучает копии исковых заявлений по искам к предприятию; представляет интересы предприятия в арбитражных судах;
• Готовит заявки, заявления и другие документы для получения лицензий, разрешений, необходимых для осуществления деятельности предприятия.
• Принимает участие в разработке документов, касающихся вопросов обеспечения сохранности собственности предприятия
• Осуществляет проверку законности увольнения и перевода работников, наложения на них дисциплинарных взысканий.
• Представляет интересы предприятия при проверках, проводимых на предприятии государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов.
• Осуществляет письменное и устное консультирование работников предприятия по различным правовым вопросам, оказывает правовую помощь в составлении юридических документов.
В Качестве Менеджера Отдела Кадров:
• Обеспечение качественной кадровой поддержки компании в плане подбора и трудоустройства персонала компании как местного так и иностранного.
• Осуществление контроля за всей деятельностью отдела кадров: подбор, оформление на работу, обучение персонала, увольнение. Администрирование кадровой документации, своевременное обязательное и медицинское страхование, процесса получения рабочих разрешений и виз, мобилизацией и демобилизацией иностранного персонала
• Проверка табелей учета рабочего времени персонала, утверждение сверхурочных работ, в праздничные и выходные дни, ноч |
